鄭州軌道交通工程分公司召開(kāi)2020年新入職員工座談會(huì )
為讓新員工能更深地了解公司的企業(yè)文化、更好地融入新的工作環(huán)境,增強員工企業(yè)歸屬感與責任感,8月20日,建工集團鄭州軌道交通工程分公司召開(kāi)了2020年歡迎新員工入職座談會(huì )。分公司書(shū)記李磊,經(jīng)理關(guān)占明,副經(jīng)理徐京,工會(huì )主席馬建軍及相關(guān)人員出席會(huì )議,會(huì )議由李磊主持。
會(huì )上,關(guān)占明首先代表公司領(lǐng)導班子向9名新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎,并強調了公司在快速發(fā)展階段人才引入和梯隊建設的重要性,向新員工們詳細介紹了分公司總體情況、管理制度、工作進(jìn)展以及下一步工作重點(diǎn)等方面情況。李磊向新員工介紹了建工集團和分公司的企業(yè)文化建設、黨的建設、職工生活等情況,為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境,融入分公司大家庭,讓他們更快熟悉工作流程,掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,同時(shí)促進(jìn)分公司文化的傳承,分公司針對新員工的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng),制定培養計劃。
接著(zhù),分公司工程部對分公司在建工程項目概況作了具體介紹,讓新員工更直觀(guān)的了解項目施工工藝、工期節點(diǎn)及施工重難點(diǎn)。各部門(mén)工作人員結合工作經(jīng)歷分享了個(gè)人工作經(jīng)驗和收獲,為新員工提出了寶貴意見(jiàn)和建議,并解答了新員工問(wèn)題和疑問(wèn),兩位往屆大學(xué)畢業(yè)生職工代表進(jìn)行了經(jīng)驗分享和交流,每位新員工分別作自我介紹,大家不拘泥于形式,暢所欲言,展示出了朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌,9名新員工在談到對公司的印象和今后職業(yè)期待時(shí),都表達了將為公司業(yè)績(jì)和職業(yè)發(fā)展付出努力的決心。
最后,分公司領(lǐng)導對新員工提出了希望和要求。他指出,加入新公司意味著(zhù)新起點(diǎn)、新征程,公司將給每位員工提供展現自我的舞臺,期待每位員工都可以在公司能夠開(kāi)心工作、快樂(lè )生活。同時(shí)提出三點(diǎn)希望:一是希望新員工速調整心態(tài),珍惜在公司學(xué)習、成長(cháng)機會(huì ),盡快融入公司大家庭,以高度的責任心投入到業(yè)務(wù)工作中,根據項目工程特點(diǎn),探索求知,積累經(jīng)驗;二是要有良好的道德品質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),讓自己所學(xué)知識在實(shí)踐中得到充分發(fā)揮;三是要放低姿態(tài),虛心學(xué)習,在學(xué)習中不斷的自我完善、自我提升,適應不斷變化的客戶(hù)需求和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境,在分公司提供的平臺上盡快成熟、成長(cháng)、成才。