建井三處黨委虛功實(shí)做

建井三處黨委虛功實(shí)做

        5月6日，建井三處黨委主要領(lǐng)導在與該處生活中心領(lǐng)導班子座談時(shí)表示，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、職工面臨轉崗分流的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部一定要把形勢講清、問(wèn)題講透，耐心做好解疑釋惑工作，取得職工的理解和支持。

        今年以來(lái)，該處黨委結合實(shí)際，在大力開(kāi)展“全面解放思想，實(shí)施二次創(chuàng )業(yè)”教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，圍繞干部作風(fēng)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工思想動(dòng)態(tài)等方面，通過(guò)開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、談心的形式，對職工反映和關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行梳理，并及時(shí)解決，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

        針對職工反映的少數干部作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，該處黨委下發(fā)了《建井三處關(guān)于進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)安排意見(jiàn)》，對干部作風(fēng)加強監督，對一名科級干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。4月份，該處紀檢、組織部門(mén)查崗4次，并將查崗情況在全處通報。

        針對職工反映的安全管理中存在的薄弱環(huán)節，該處班子成員分頭包面，加大隱患排查、整改力度，落實(shí)責任制，對責任心不強、隱患整改不及時(shí)的人員進(jìn)行嚴肅處理。在該處周一至周六的早班會(huì )上，各戰線(xiàn)負責人既要匯報生產(chǎn)進(jìn)度，又要匯報隱患排查、整改情況。

        針對部分職工在當前嚴峻經(jīng)營(yíng)形勢下產(chǎn)生不良情緒的實(shí)際情況，該處黨委要求各級黨組織認真做好新常態(tài)下的思想政治工作，講清形勢，化解矛盾，在解疑釋惑的同時(shí)，多關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事。

        “越是困難時(shí)期越要抓好干部作風(fēng)，越是困難時(shí)期越要抓好安全工作，越是困難時(shí)期越要做好職工的思想政治工作。只有這樣，我們才能取得職工的理解和支持?！痹撎廃h委相關(guān)負責人說(shuō)。

        該處黨委扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，收到了良好的效果，得到了職工的認可。該處機修廠(chǎng)職工常曉暉說(shuō)：“以前對集團和我們處面臨的形勢和困難感受不深，通過(guò)參加處里組織的形勢任務(wù)報告會(huì )，使我更加深刻地感受到企業(yè)的困難和形勢的嚴峻。我認為，身為一名職工，關(guān)鍵時(shí)期應該為企業(yè)分憂(yōu)?！?/span>