建工集團加速檔案數字化整理工作

根據集團移交辦的工作安排以及《河南省國有企業(yè)退休人員人事檔案規范化整理和數字化工作實(shí)施細則》文件要求，近日，建工集團第二人力資源管理中心加速推進(jìn)退休人員檔案數字化整理工作。

管理中心工作人員嚴格按照“交得出、接得住、服務(wù)好”的整體目標，認真落實(shí)時(shí)間節點(diǎn)安排，對第13批退休人員的檔案按照履歷、自傳、學(xué)歷、政審、表彰獎勵等項目進(jìn)行逐一分類(lèi)編碼掃描錄入。

時(shí)間緊，任務(wù)重，較以往單一的整理紙質(zhì)檔案相比，新增的數字化處理工作對工作人員的業(yè)務(wù)能力提出了新要求、新挑戰。為高質(zhì)量完成此次退休人員檔案移交任務(wù)，管理中心工作人員積極調整狀態(tài)、邊學(xué)邊干、加班加點(diǎn)、密切協(xié)作，在保證信息準確無(wú)誤的前提下，加速推進(jìn)掃描整理工作，截止目前，各項任務(wù)進(jìn)展正按時(shí)間節點(diǎn)要求緊密鑼鼓推進(jìn)中。

建工集團第二人力資源管理中心表示，下一步中心將按照“服務(wù)至上、示范引領(lǐng)、高效便捷”的工作要求和思路，加速檔案數字化工作的推進(jìn)和普及，全面提升中心數字化工作能力，推動(dòng)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。