集團物業(yè)事業(yè)部領(lǐng)導到建工集團調研指導工作

近日，集團物業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理江新生一行到建工集團調研指導工作，了解掌握公司2023年度“后勤管理服務(wù)雙提升”活動(dòng)開(kāi)展情況。建工集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉升，工會(huì )主席史旭東等陪同調研。

劉升對江新生一行到建工集團調研指導工作表示熱烈歡迎，簡(jiǎn)要介紹了公司2023年度養老保險、醫療保險、住房公積金以及民生等方面的工作開(kāi)展情況。他指出，過(guò)去一年，建工集團深入開(kāi)展“后勤管理服務(wù)雙提升”活動(dòng)，并結合企業(yè)實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確任務(wù)細化職責，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。一年來(lái)，公司穩妥推進(jìn)問(wèn)題樓盤(pán)處置化解工作，規范完善地產(chǎn)、房產(chǎn)管理，持續提升“兩堂一舍”升級改造，推進(jìn)后勤管理創(chuàng )新，實(shí)施智慧后勤建設，持續致力于為高學(xué)歷人才提供良好的工作環(huán)境和生活條件，積極破解職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全面提升后勤服務(wù)保障能力和水平，推動(dòng)建工集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

史旭東對2023年建工集團后勤工作進(jìn)行了匯報。他指出，一年來(lái)建工集團大力推動(dòng)“后勤管理服務(wù)雙提升”活動(dòng)持續扎實(shí)開(kāi)展， 進(jìn)一步提高后勤管理服務(wù)水平，深入職工群眾，認真傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)反映職工愿望訴求，積極推動(dòng)解決職工“急難愁盼”問(wèn)題，?努力為職工提供優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境，不斷改善職工福利待遇，為職工的發(fā)展和生活的幸福提供全方位的支持和保障，職工的獲得感、幸福感進(jìn)一步增強。

江新生對建工集團2023年后勤工作的開(kāi)展情況表示肯定與表?yè)P，并帶來(lái)53本福苑小區不動(dòng)產(chǎn)權證。他指出，建工集團作為2022年集團第一家完成小區棟證辦理的單位，2023年又一次成為集團第一批為職工辦理不動(dòng)產(chǎn)權證的試點(diǎn)單位，能夠切實(shí)迎難而上、主動(dòng)擔當、積極作為，有效解決有房無(wú)證的歷史遺留問(wèn)題，著(zhù)力保障和改善職工福祉，活動(dòng)的開(kāi)展取得了顯著(zhù)成效。下一步，建工集團要不斷創(chuàng )新服務(wù)載體，豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量，把“后勤管理服務(wù)雙提升”活動(dòng)做深、做實(shí)、做細，用心用情用力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。