建工集團組織開(kāi)展《信訪(fǎng)工作條例》學(xué)習宣傳活動(dòng)
今年是信訪(fǎng)工作法治化的開(kāi)局之年,也是《信訪(fǎng)工作條例》正式實(shí)施2周年。為廣泛宣傳和貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)工作條例》,群眾工作部按照集團公司統一部署,高度重視、精心組織、有序安排,從5月15日以來(lái),組織基層各單位開(kāi)展了一系列學(xué)習宣傳活動(dòng)。
第一、第二人力資源管理中心黨支部召開(kāi)信訪(fǎng)穩定專(zhuān)題學(xué)習會(huì ),組織職工學(xué)習《信訪(fǎng)法治化工作手冊》,從目標任務(wù)、“五個(gè)法治化”、“四個(gè)到位”、“三個(gè)不予受理”、“兩個(gè)不再受理”等應知應會(huì )內容入手,不斷提高發(fā)現、掌握、化解、處置信訪(fǎng)問(wèn)題的能力,充分認識深入推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化的重大意義。
淅川分公司黨支部制作專(zhuān)題課件,組織職工深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想。深刻認識到信訪(fǎng)工作由聯(lián)系人民群眾而生、因服務(wù)人民群眾而興,具有為民解難、為黨分憂(yōu)的核心職責和“人民信訪(fǎng)為人民”的價(jià)值導向。在今后的工作中,要進(jìn)一步服務(wù)建工發(fā)展大局、保護職工合法利益、化解突出矛盾糾紛,努力在維護和諧穩定方面發(fā)揮好基層單位“第一道防線(xiàn)”責任。
構建加工廠(chǎng)黨支部“小”題“大”做、真學(xué)真練,組織干部職工進(jìn)行《信訪(fǎng)工作條例》專(zhuān)題學(xué)習和應知應會(huì )知識測評,通過(guò)加強學(xué)習做“小”題,實(shí)現維護穩定“大”目標,進(jìn)一步樹(shù)立了法治信訪(fǎng)思想,鞏固和加強了信訪(fǎng)知識在實(shí)際工作中的應用。
第三項目管理公司黨支部集中學(xué)習信訪(fǎng)工作法治化“路線(xiàn)圖”和依法依規信訪(fǎng)“路線(xiàn)圖”。對“路線(xiàn)圖”中“信訪(fǎng)人提出信訪(fǎng)事項”、“受理”、“依法辦理”、“做出決定”等流程進(jìn)行反復學(xué)習、集中討論,爭取在今后的工作中不斷強化法律在化解矛盾中的權威地位,更加科學(xué)規范辦理信訪(fǎng)問(wèn)題,化解矛盾糾紛。
基層各單位學(xué)習宣傳活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、扎實(shí)有效。接下來(lái),群眾工作部將繼續努力推動(dòng)《條例》落實(shí)落地、入腦入心,不斷增強廣大職工群眾依法信訪(fǎng)觀(guān)念,營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境,更好的紓民困、順民意、安民心,以信訪(fǎng)穩定大環(huán)境助力建工集團高質(zhì)量發(fā)