建工集團召開(kāi)2024年科技創(chuàng )新大會(huì )
8月7日上午，建工集團召開(kāi)2024年科技創(chuàng )新大會(huì )，表彰2023年為建工集團科技創(chuàng )新做出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署下一步科技創(chuàng )新目標任務(wù)。動(dòng)員建工上下凝聚思想共識、堅定發(fā)展信心。建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉興華出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉升作科技工作報告。會(huì )議由建工集團黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席孫文勝主持。建工集團領(lǐng)導班子成員，機關(guān)、二級機構部門(mén)負責人，基層單位黨、政、技術(shù)負責人，以及受表彰的各類(lèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)人物代表參加會(huì )議。
建工集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉升作《2024年科技工作報告》
劉升在報告中指出，過(guò)去的一年，我們深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重要論述，全面落實(shí)集團黨政決策部署，全力推進(jìn)重點(diǎn)項目攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)品牌建設，年度創(chuàng )優(yōu)成果再創(chuàng )佳績(jì)，受到集團公司和主管部門(mén)的高度肯定。全年投入科研資金1.13億元，實(shí)施科研項目25項，榮獲省、市、集團以上科技成果獎21項，青工創(chuàng )新創(chuàng )效獎3項，取得各類(lèi)知識產(chǎn)權授權37項，工法10部，科研成果轉化率逐步上升；榮獲工程創(chuàng )優(yōu)獎9項，質(zhì)量標準化示范工地1項，市級以上QC小組成果獎14個(gè)，科技創(chuàng )新居河南省同行業(yè)領(lǐng)先水平。
劉升分析了當前面臨的形勢與任務(wù)，他指出必須深刻領(lǐng)會(huì )上級和集團黨委精神，用足、用好、用活各類(lèi)科技創(chuàng )新政策，助力企業(yè)加快實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。建工集團今后一個(gè)時(shí)期科技工作總體要求是：以黨的二十大精神為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新的重要論述，認真落實(shí)集團科技工作會(huì )議部署，聚焦“四個(gè)面向”，牢牢把握“六個(gè)堅定”，持續加大科研項目攻關(guān)力度，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)、科技興企、人才強企戰略，集中力量攻克礦井采空區注漿充填技術(shù)、智能抹灰機、焊接機器人、砌磚機等一批引領(lǐng)建工集團發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，不斷提升科技創(chuàng )新整體效能，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，努力以高活力創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為建工集團改革發(fā)展提供堅強科技支撐。今年的工作目標是：按照整體規劃，研發(fā)投入強度3.5%以上，完成列入集團專(zhuān)項科研項目年度計劃，申報省級技術(shù)研發(fā)平臺1項，爭創(chuàng )集團以上科技成果10項，創(chuàng )建省級以上優(yōu)質(zhì)工程3項，獲得省級以上工法11項，取得發(fā)明專(zhuān)利4項，實(shí)用新型專(zhuān)利26項。
劉升對2024年科技工作進(jìn)行安排部署時(shí)強調，優(yōu)化創(chuàng )新管理機制，打造良好創(chuàng )新生態(tài)。推動(dòng)“工資靠課題，獎金靠成果”制度化、長(cháng)效化，大力營(yíng)造“人人崇尚創(chuàng )新、人人敢于創(chuàng )新、人人善于創(chuàng )新”的濃厚氛圍。提高技術(shù)創(chuàng )新能力，鍛造核心競爭力。緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞重點(diǎn)新興應用等領(lǐng)域，加大科技攻關(guān)研究攻克引領(lǐng)快速高效施工的關(guān)鍵技術(shù)和工藝，發(fā)揮好“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“省級技術(shù)中心”平臺作用，全面提升技術(shù)研發(fā)水平。深入實(shí)施人才強企戰略，打造創(chuàng )新人才集聚高地。充分激活高質(zhì)量發(fā)展第一資源，不斷優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境。全面落實(shí)“人人持證，技能河南”總體部署，加強職工崗位技能培訓，重點(diǎn)提高實(shí)操能力，打造一批知識型、技能型、創(chuàng )新型技術(shù)人才隊伍。加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度，提高核心競爭力。圍繞重點(diǎn)課題開(kāi)展技術(shù)研究，切實(shí)掌握一批關(guān)鍵核心技術(shù)，拓展轉型發(fā)展空間。推行課題長(cháng)負責制，加大科研投入，力爭早日攻克引領(lǐng)企業(yè)安全、快速、高效發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和核心工藝，形成一批高附加值的自有知識產(chǎn)權。推動(dòng)管理信息化創(chuàng )新，全面提升企業(yè)運行效能。深入實(shí)施數字化轉型戰略，推動(dòng)業(yè)財一體化深度融合，加快共享業(yè)務(wù)擴面提質(zhì)，推進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，實(shí)現業(yè)務(wù)數據融合互通、實(shí)時(shí)共享。強化質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)，提高競爭優(yōu)勢。嚴格落實(shí)工程質(zhì)量標準化工作，切實(shí)加強質(zhì)量監管，將質(zhì)量管理貫穿施工全過(guò)程。以質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)為引領(lǐng)，推動(dòng)整體質(zhì)量管理水平再提升。
建工集團總工程師、副總經(jīng)理張英輝宣讀表彰決定
張英輝在會(huì )上宣讀了《關(guān)于表彰2023年度建工集團科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新優(yōu)秀成果、科技工作和質(zhì)量管理先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人的決定》《關(guān)于表彰2023年度信息化先進(jìn)個(gè)人的決定》《關(guān)于表彰2023年度優(yōu)秀大學(xué)生的決定》文件。
劉興華為第十六項目管理公司頒發(fā)河南省“中州杯”獎牌。
劉升為2023年度建工集團科技工作和質(zhì)量管理先進(jìn)單位頒獎。
2023年度建工集團科技進(jìn)步與管理創(chuàng )新成果獎代表接受表彰。
2023年度建工集團科技工作和質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人接受表彰。
2023年度建工集團優(yōu)秀大學(xué)生接受表彰。
建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉興華作總結講話(huà)
劉興華對過(guò)去一年集團科技創(chuàng )新工作取得的成績(jì)給予充分肯定，向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示祝賀，向建工廣大科技創(chuàng )新工作者致敬。他指出，當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng )新版圖、重塑世界經(jīng)濟結構。要把握新時(shí)代科技創(chuàng )新重大機遇和挑戰，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于實(shí)現高水平科技自立自強、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要指示精神，按照省國資委要求，錨定各項目標任務(wù)，奮力跑起來(lái)，持續加速、加油、加力，解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科技難題，不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話(huà)語(yǔ)權，堅定不移把企業(yè)科技創(chuàng )新事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
劉興華要求，要強化創(chuàng )新思維，增強競爭意識。在思想狀態(tài)上，有創(chuàng )新激情，不怕困難、不怕挫折，有一股不達目的不罷休的韌勁，搞自主創(chuàng )新特別是核心技術(shù)的自主創(chuàng )新。在思維方式上，敢想敢創(chuàng )，靈活運用模仿吸收、引進(jìn)提高、發(fā)明轉化、探索占先、合作共生等創(chuàng )新方式。必須敢于打破常規思維，讓思維活躍起來(lái)，集中精力發(fā)展有效益、有價(jià)值、能解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵項目，多出適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的好想法、金點(diǎn)子。要強化制度創(chuàng )新，激發(fā)創(chuàng )效活力。創(chuàng )新是驅動(dòng)發(fā)展的第一動(dòng)力，依靠機制來(lái)驅動(dòng)創(chuàng )新。向優(yōu)秀建筑企業(yè)學(xué)習，打好科技創(chuàng )新和制度創(chuàng )新兩個(gè)輪子一起轉的組合拳，加強知識產(chǎn)權保護，打造良好創(chuàng )新生態(tài)，不斷提高科技成果轉化率和成功率。加強科技成果應用效果的追蹤和評價(jià)力度，通過(guò)過(guò)程評價(jià)、考核督導，把創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力，作為各單位評先的重要依據，對成果轉化應用成績(jì)突出的單位與個(gè)人給予表彰和獎勵。要強化隊伍建設，打造人才高地。圍繞“內培外引”加大力度、拓展深度，全方位培養人才。創(chuàng )新人才培養模式，與知名院校建立人才培育合作，積極搭建大學(xué)生到企實(shí)習，職工赴校提智雙向成長(cháng)成才平臺；暢通專(zhuān)業(yè)人才分層分級晉升渠道，以基層一線(xiàn)技術(shù)人員為基礎，從專(zhuān)業(yè)素養、道德修養、進(jìn)步觀(guān)念和向上活力四個(gè)方面培養人才，達到建好一項工程，出一批成果專(zhuān)利，培養一批人才的目的；大力引進(jìn)人才，加大緊缺專(zhuān)業(yè)的人才招聘力度，持續壯大建工高知人才隊伍，著(zhù)力招攬、返聘與建工技術(shù)攻關(guān)、資質(zhì)維護所需要的相關(guān)專(zhuān)家、緊缺型應用人才。
劉興華強調，各單位主要負責同志要扛起科技創(chuàng )新工作第一責任人責任，把科技創(chuàng )新擺在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置，重點(diǎn)研究課題親自帶頭、居中協(xié)調、全力保障。創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技是戰勝困難的有力武器。讓我們更加緊密地團結起來(lái)，堅定信心，乘勢而上，攻堅克難，勇攀創(chuàng )新發(fā)展高峰，為建工集團科技創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)向新中國成立75周年獻禮！
建工集團黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席孫文勝主持會(huì )議
孫文勝就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出具體要求，各單位、各部門(mén)要宣傳貫徹落實(shí)好這次會(huì )議精神，制定切實(shí)可行的具體措施，確保各項工作落到實(shí)處。要以今天的會(huì )議為契機，進(jìn)一步抓好科技創(chuàng )新工作，奮力開(kāi)創(chuàng )建工集團科技創(chuàng )新工作新局面，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，努力以高活力創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為建工集團改革發(fā)展提供堅強科技支撐。
